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株式会社ニシケン コーポレート・ガバナンス

四角ニシケングループ企業行動憲章

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ニシケングループは、公正な競争を通じて付加価値を創出し、雇用を生み出すなど経済社会の発展を担うとともに、広く社会にとって有用な存在でありたいと考えています。そのためニシケングループは、次の10原則に基づき、すべての人権を尊重し、関係法令、ルール及びその精神を遵守しつつ、持続可能な社会の創造に向けて、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。

1.私たちは、社会的に有用で安全な商品・サービスを開発、提供し、消費者・顧客の満足と信頼の獲
  得に努めます。

2.私たちは、公正・透明・自由な競争ならびに適正な取引を行う。また、政治、行政との健全かつ正
  常な関係を保っていきます。

3.私たちは、株主はもとより、広くコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示し
  ます。また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。

4.私たちは、従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆ
  とりと豊かさを実現させます。

5.私たちは、環境問題への取組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件として、
  主体的に行動します。

6.私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。

7.私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決し、
  関係遮断を徹底します。

8.私たちは、事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規
  範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、当該国・地域
  の経済社会の発展に貢献します。

9.経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範のうえ、社内並び
  にグループ企業にその徹底を図るとともに、取引先にも促します。また、社内外の声を常時把握し
  実効ある社内体制を確立します。

10.本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外
  に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明
  責任を遂行し、権限と責任を明確にしたうえ、自らを含めて厳正な処分を行います。